Géorgie -ITF - 14 août 2008 - L'ITF lance un appel pour aider les victimes du conflit en Géorgie/Ossétie du Sud - L’ITF invite ses affiliés à contribuer à une caisse de soutien aux victimes du conflit entre la Russie et la Géorgie, en Ossétie du Sud.

FIOM - 11 juillet 2008 - L’emploi précaire nous concerne tous - Mobilisation mondiale contre l’emploi précaire - L'emploi précaire nous concerne tous est une campagne syndicale mondiale visant à mettre fin au développement de l'emploi précaire pour que les travailleurs/euses retrouvent la force et la justice. Vous trouverez sur cette page des liens pour du matériel de campagne, des informations générales et des renseignements sur ce que font les syndicats du monde entier pour assurer une mobilisation contre l'emploi précaire.

Indonésie - UITA - 10 juillet 2008 - Le soleil se couche-t-il sur les droits des travailleurs/euses de Sol Melia Indonesie? - La grande chaîne hôtelière Sol Melia basée en Espagne a pris des mesures pour réprimer les droits des travailleurs/euses de son hôtel de prestige en Indonésie, le Jakarta Gran Melia. En 2005, l’hôtel a signé une convention collective avec l’affiliée de l’UITA SPM Gran Melia, mais la direction a depuis systématiquement refusé de mettre en vigueur des éléments clés de la convention qu’elle avait signée.

Turquie - UNI - 17 juin 2008 - Action de grève chez E-Kart : nous nous battrons jour et nuit ! - Plus de 300 travailleurs et activistes du syndicat Basin-Is se sont mis en grève hier, le 16 juin, à 16 heures pour protester contre la direction d’E-Kart qui enfreint de façon flagrante la liberté d’association et les droits à la négociation collective. Les travailleurs d’E-Kart se battront jour et nuit pour faire valoir leurs droits universels à disposer d’un syndicat et d’une négociation collective. La grève déclenchée chez E-Kart reçoit un large soutien de la part d’Uni, de Verdi et des syndicats affiliés du monde entier.

Zimbabwe - ITF - 22 mai 2008 - L’ITF demande aux syndicats d’appuyer la campagne « Stand up for Zimbabwe » - Le 1er mai 2008, la CES a lancé une campagne en faveur de comités d’entreprise européens (CEE) plus forts. La CES demande, depuis longtemps, une révision de la directive sur les CEE. Elle a dernièrement refusé d’entamer des négotiations sur cette révision avec BusinessEurope dans le cadre du dialogue social car elle a estimé qu’il n’était pas réalisable que ces négotiations aboutissent dans le temps qui reste à cette Commission et à ce Parlement.

Europe - CES - 1er mai 2008 - À l’offensive pour des comités d’entreprise européens plus forts - Le 1er mai 2008, la CES a lancé une campagne en faveur de comités d’entreprise européens (CEE) plus forts. La CES demande, depuis longtemps, une révision de la directive sur les CEE. Elle a dernièrement refusé d’entamer des négotiations sur cette révision avec BusinessEurope dans le cadre du dialogue social car elle a estimé qu’il n’était pas réalisable que ces négotiations aboutissent dans le temps qui reste à cette Commission et à ce Parlement.

Canada / Ontario - TUAC - 24 avril 2008 - Envoyez un message à Robin Hood! - Appuyez les salariés chez Horizon Milling! - Soixante et un membres de la section locale 416P des TUAC Canada travaillant chez Horizon Milling à Port Colborne (Ontario) sont en lock-out et privés de leur emploi depuis le 24 avril 2007. Les salariés cherchent à conclure une entente avec Horizon Milling depuis l’échéance de leur convention collective le 30 novembre 2006, mais Horizon fait la sourde oreille. À vrai dire, il y a plus de six mois qu’Horizon a rencontré le comité de négociation du syndicat.

Russie - UITA - 27 mars 2008 - Soutenez les demandes des travailleurs/euses de Nestlé en Russie qui exigent le droit de négocier les salaires! - Quatre mois après que le Nestlé Perm Workers Union, affilié à l’UITA, ait exigé pour la première fois une augmentation de salaire substantielle pour les presque mille travailleurs/euses de l’usine de bonbons et de confiserie Kitkat, Nestlé Russie continue de refuser la négociation de bonne foi des salaires. Le syndicat lance maintenant un appel à des actions de protestation internationales, afin de souligner que le droit à la négociation salariale constitue un droit fondamental des travailleurs/euses.

Québec - FTQ - 11 mars 2008 - Le Conseil du Québec UNITE HERE-UNIS, avec l’appui de la FTQ, lance une campagne publique contre Men’s Wearhouse (Moores) - Mme Lina Aristeo, directrice du Conseil du Québec UNITE HERE et vice-présidente de la FTQ, et M. Michel Arsenault, président de la FTQ, ont annoncé aujourd’hui le lancement d’une vaste campagne contre Men’s Wearhouse pour renverser la décision de fermer l’usine montréalaise Golden Brand, abolissant ainsi 540 emplois.

Québec - STTP - 28 février 2008 - Urgent – demande de soutien contre la fermeture du bureau de poste de Pointe-Sainte-Charles - La collectivité de Pointe-Saint-Charles, située à Montréal, s’oppose à la décision de Postes Canada de fermer un bureau de poste de la localité pour en ouvrir un autre dans un parc industriel, où l’endroit ne convient à personne. Les gens de Pointe-Saint-Charles veulent garder leur bureau de poste ouvert.

Europe - CES - 20 février 2008 - La CES lance une campagne européenne sur les salaires - La Confédération européenne des syndicats (CES) lance aujourd’hui une campagne européenne sur les salaires pour plus de pouvoir d’achat et plus d’égalité. Le point d’orgue de cette campagne sera l’Euro-manifestation qui aura lieu le 5 avril prochain à Ljubljana (Slovénie).

France - OIT - 5 janvier 2008 - REFUSEZ LES DISCRIMINATIONS AU TRAVAIL - La première étape de la campagne française de soutien à l'action de l'OIT dans la lutte contre les discriminations au travail qui consistait en une campagne d'affichage dans le métro et RER parisien doublée d'une campagne de presse avec les partenaires sociaux s'est achevée le 26 décembre 2007. À présent nous entamons la deuxième phase qui se déroulera dans plusieurs villes de province (Amiens, Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes et Strasbourg). Là également, il s'agit d'une campagne d'affichage avec pour support la même affiche porteuse de l'accroche « REFUSEZ LES DISCRIMINATIONS AU TRAVAIL : SOUTENEZ L'ACTION DE L'OIT ».

Québec - CSN, FTQ - 20 décembre 2007 - Campagne conjointe CSN-FTQ en santé - La Confédération des syndicats nationaux (CSN) et la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) lancent pour la période des fêtes et le début de 2008 une vaste campagne publicitaire conjointe pour un système public de santé accessible et de qualité, contre les assauts des partisans de la commercialisation et de la privatisation dans la santé.

Ethiopie - IE - 20 décembre 2007 - Relâchés sous caution, les enseignants remercient la solidarité internationale - L’IE se réjouit d’annoncer que Berhanu Aba-Debisa, Wolde Dana et Wibit Legamo ont été enfin relâchés sous caution. Avec le soutien du syndicat National Union of Teachers (NUT) du Royaume-Uni et de l’IE, les trois collègues sont finalement libres , et ils expriment leur gratitude pour le soutien reçu durant la période la plus dure.

Belgique - CSC - 14 décembre 2007 - La campagne Vêtements propres bâillonnée en Inde - Sept militants néerlandais de la campagne Vêtements propres font l’objet d’un mandat d’arrêt international, suite à une plainte déposée par l’entreprise indienne Fibre & Fabrics International. Un précédent qui doit préoccuper tous les défenseurs des droits de l’homme et des droits des travailleurs.

Thaïlande - UNI - 10 décembre 2007 - Le dirigeant syndical thaïlandais réintégré par la multinationale néo-zélandaise suite à la campagne syndicale internationale - Jeudi 6 décembre, Thanetn Jhanluechai, un dirigeant syndical de l’usine SIG Packaging à Ryong, Thaïlande, a été réintégré après sa suspension, en instance de licenciement, en avril 2007. SIG appartient au Group Rank, lui-même en mains de l’homme le plus riche de Nouvelle-Zélande, Graham Hart, qui possède le Groupe Carter Hold Harvey en Nouvelle-Zélande. Sa réintégration est intervenue après trois réunions d’une demi-journée la semaine dernière entre le syndicat et le directeur mondial des ressources humaines de Hart, Kevin MacKenzie.

Internationale - UITA - 26 novembre 2007 - Arôme alimentaire, le diacétyle est lié à une maladie pulmonaire mortelle - Le 6 novembre, l’UITA a publié un communiqué de presse appelant les autorités de réglementations gouvernementales à travers le monde à agir de toute urgence pour contrôler l’utilisation du diacétyle, un produit chimique utilisé comme additif alimentaire. Certaines données ont établi un lien entre le diacétyle et la bronchiolite oblitérante, une maladie pulmonaire invalidante qui affecte les travailleurs/euses exposés/ées au diacétyle dans l’industrie alimentaire.

Canada - SCFP - 1er novembre 2007 - Le SCFP-Ontario lance une campagne contre la violence au travail - À compter du mois de novembre, les membres du Comité de santé et de sécurité du SCFP-Ontario organiseront, avec leurs dirigeants locaux, des conférences de presse et des ateliers sur le problème de la violence au travail. La campagne anti-violence du SCFP-Ontario en appelle au gouvernement ontarien pour qu’il adopte un règlement sur la violence dans le cadre de la Loi sur la santé et la sécurité de la province.

Canada - SCEP - novembre 2007 - Le SCEP et la campagne pour un régime national d’assurance-médicaments - Le SCEP appuie la création d’un régime national d’assurance-médicaments qui protégerait tous les Canadiens et Canadiennes pour leurs médicaments sur ordonnance, de la même façon que l’assurance-santé couvre les frais de consultations chez le médecin et les soins hospitaliers.

Canada - AIMTA - 30 octobre 2007 - Campagne de cartes postales demandant au MDN de lancer un nouvel appel d’offres dans le cadre de l’octroi d’un contrat de fabrication d’autobus - L’Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale et le NPD demandent au gouvernement fédéral d’annuler sa commande de 30 autobus de transport militaire et de lancer un nouvel appel d’offres auprès de fabricants d’autobus canadiens.

Birmanie - IE - 1er octobre 2007 - Appels d'action urgente : Violation des droits humains en Birmanie - L'Internationale de l'Education (IE) lance un appel d'action urgente en réponse à la situation qui ne fait que de se détériorer en Birmanie. La violente répression des manifestations pacifiques à travers le pays constitue une violation des droits humains inacceptable et injustifiable.

Canada / Nicaragua - SCFP - 18 septembre 2007 - Demande de secours à la suite du passage de l’ouragan Félix - CoDev, qui participe à un projet du SCFP de la C.-B. au Nicaragua, a reçu des demandes de secours de partenaires et d’autres organisations dont le Dr Saul Contreras de l’APS à Managua, et Michel Campbell, coordonnateur du programme au CEDEHCA. Ils ont fait parvenir de l’information sur le désastre, ainsi que des plans de secours et de reconstruction.

Canada - IBB - 17 septembre 2007 - Campagne de solidarité : Travailleurs du bois en grève pour des raisons de sécurité au Canada - AGISSEZ MAINTENANT! - L'IBB a régulièrement informé ses lecteurs sur la grève des travailleurs du bois au Canada. Les travailleurs du bois canadiens sur la côte Pacifique, membres d'un affilié de l'IBB, USW, ont entamé leur huitième semaine de grève portant sur les heures travaillées, la sécurité et la soustraitance.

Italie - UNI - 6 septembre 2007 - Les travailleurs d'IBM partiront en grève sur Second Life au mois de septembre. Tous les militants syndicaux sont invités à les rejoindre en ligne. - Lors des pourparlers pour le renouvellement de la convention collective interne d'IBM en Italie, le comité d'entreprise, soutenu par la majorité des employés d'IBM Italie, a demandé une petite augmentation de salaire. IBM a répondu en annulant leur participation aux résultats, ce qui représente une perte de 1000 euros par année pour chaque salarié. Cela est inacceptable pour une société qui se veut être à l'avant-garde en matière de responsabilité sociale des entreprises. La RSU (Représentation syndicale unitaire) a décidé d'organiser la toute première grève virtuelle sur Second Life, avec l'aide d'UNI (Union Network International). Il est temps qu'une société comme IBM qui réalise d'importants bénéfices, partage ses gains avec ses travailleurs.

Australie - UITA - 5 septembre 2007 - Les travailleurs/euses de la brasserie Foster's de Yatala veulent un syndicat et une convention syndicale tout de suite! - Le 3 septembre, une forte majorité des 280 travailleurs/euses de la brasserie Foster’s de Yatala, près de Brisbane, en Australie, on voté le rejet de la convention non syndicale que la société tente d’imposer en s’appuyant sur les lois antisyndicales "Work Choice" du gouvernement Howard.

Salvador - UITA - 11 juillet 2007 - Les travailleurs/euses de la conserverie au Salvador luttent pour leur organisation syndicale – Appel au soutien international - L’UITA mobilise le soutien international dans la lutte contre les pratiques antisyndicales dans une conserverie de La Unión, au Salvador, propriété de la transnationale du thon Calvo, quatrième société en importance dans ce secteur. En plus de ses activités au Brésil, la société exploite des usines au Brésil, en Italie et au Salvador, où la direction lutte avec brutalité contre la syndicalisation de ses travailleurs/euses

Éthiopie - Internationale de l'Éducation - 4 avril 2007 - Appel en faveur d’une action urgente : les enseignants éthiopiens ont été enfin libérés ! - Les trois responsables élus de l'Ethiopian Teachers Association (ETA), emprisonnés depuis décembre 2006, ont enfin été libérés le 22 mars. Tilahun Ayalew, Meqcha Mengistu et Antenech Getenet ont été détenus et torturés par la police pendant plus de trois mois. Lors de leur dernière comparution devant le tribunal à Addis-Abeba le 16 mars, il a été mis fin à leur détention préventive.

International - FIOM - 23 mars 2007 - CANCER PROFESSIONNEL / ZÉRO CANCER - Les cancers professionnels constituent les causes de décès les plus courantes dans le travail. L’Organisation internationale du Travail estime le nombre de pertes humaines à plus de 600.000 par an – un mort toutes les 52 secondes.