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Des nouvelles publications dans le monde du travail - ARCHIVES 2004

Décembre 2004

Pour son dernier numéro de l'année, le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) - région Québec - nous offre une revue de l'année 2004 dans son bulletin d'information SCFP En Bref.

L'Organisation internationale du travail (OIT) fête son 85e anniversaire, pour l'occasion le numéro de novembre 2004 du magazine Travail met l'accent sur les réalisations et les perspectives à long terme de cet organisme dont le parcours traverse l'histoire mondiale du travail et des travailleurs.

L'envers des marques - Nouveau rapport de la Confédération internationale des syndicats libres (CISL). Où ? Quand ? Pourquoi ? Comment ? Ce rapport répond aux questions clés sur les zones franches d'exportation de par le monde et analyse, d'un point de vue syndical, ce phénomène qui s'inscrit au coeur de l'emballement de la mondialisation économique.

Québec - FSE-CSQ - Parution du Bulletin FSE de novembre/décembre 2004 de la Fédération des syndicats de l'enseignement du Québec (FSE-CSQ)


Novembre 2004

En 2004, pour les emplois repères étudiés, le salaire des employés de l’administration québécoise est en retard de 12,1 % par rapport à celui de l’ensemble des autres salariés québécois. Un retard est aussi noté vis-à-vis du secteur privé (- 12,3 %). Sur le plan de la rémunération globale, qui considère les avantages sociaux et les heures de travail en plus du salaire, l’administration québécoise affiche un retard de 7,6 % face à l’ensemble des autres salariés québécois et de 3,5 % face au secteur privé. C’est ce qui ressort notamment du rapport de l’Institut de la statistique du Québec (ISQ), intitulé Rémunération des salariés : état et évolution comparés, 2004, rendu public le 30 novembre 2004

Le Centre multimédia et le Centre de documentation lancent officiellement la nouvelle librairie en ligne de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) qui permettra aux affiliés de commander par Internet les ouvrages publiés ou coédités par la Centrale.

Le rôle des syndicats dans le processus de mondialisation est à l’honneur dans une nouvelle publication de la Confédération internationale des syndicats libres (CISL) « Le guide syndical de la mondialisation » lancée à l’approche du dix-huitième Congrès mondial de l’organisation (5-10 décembre, à Miyazaki, au Japon).

Les premiers résultats de l'enquête systématique menée par le Conseil international des infirmières (CII) sur la situation générale de la main-d'oeuvre infirmière au niveau mondial sont maintenant disponibles : l’image qu’ils donnent des systèmes de santé mondiaux est inquiétante. Le rapport du CII confirme en effet que le nombre d'infirmières dans la plupart des pays, riches et pauvres, ne suffit pas du tout à répondre à la demande croissante en soins infirmiers. À terme, il faut craindre une remise en question de toute amélioration dans les résultats de soins de santé.


Octobre 2004

Canada - Statistique Canada - Vient de paraître, le magazine « L'emploi et le revenu en perspective » d'octobre 2004. Au sommaire : Travailleurs peu rémunérés : combien vivent dans des familles à faible revenu? ; et Inciter les travailleurs âgés à rester au poste.

Europe - Eironline - Vient de paraître le très intéressant magazine EIRObserver de l'Observatoire européen des relations industrielles de septembre 2004. Ce numéro porte principalement sur les réformes des régimes de retraite en Europe et le rôle des partenaires sociaux dans l'élaboration des politiques par les gouvernements.

Bureau international du travail - Un nouveau livre du BIT « Temps de travail et préférences des travailleurs dans les pays industrialisés: trouver l'équilibre » se penche sur le nombre d'heures travaillées en lien avec le travail décent dans les pays industrialisés. Selon cet ouvrage plus de 20 pour cent de la population active des États-Unis, de la Nouvelle-Zélande et du Japon travaillent 50 heures par semaine ou plus, comparé à moins de 10 pour cent dans les pays européens. Le document "Working Time and Workers' Preferences in Industrialized Countries: Finding the Balance" (disponible en anglais seulement) montre qu'il y a un écart substantiel entre le nombre d'heures travaillées qu'effectuent les gens et le nombre qu'ils souhaiteraient ou auraient besoin d'effectuer.

Réseaux canadiens de recherche en politiques publiques - Le RCRPP a mis en ligne un nouveau document intitulé « Marché du travail et vie familiale : les nouvelles réalités » Cette présentation de madame Jane Jenson s’appuie sur les travaux réalisés par le RCRPP dans le contexte du projet sur l’architecture sociale. Elle y décrit les grands changements qui se sont produits au chapitre de la structure des familles et du marché du travail, ainsi que les incidences qu’ils ont exercées sur les responsabilités familiales. Elle s’emploie ensuite à donner un aperçu du type d’agencement de politiques qui est nécessaire pour concilier les doubles responsabilités que représentent à l’heure actuelle les gains et les soins pour les familles.

Rappelons que le RCRPP avait aussi publié en novembre 2003, le rapport de recherche Articulation travail-famille : Le contre-exemple des pays dits «libéraux» ?, une comparaison des stratégies visant à concilier les obligations travail-famille utilisées au Royaume-Uni, au Canada et au Québec.

L'Institut de la statistique du Québec vient de publier l'Annuaire québécois des statistiques du travail - Portrait historique des principaux indicateurs du marché du travail. Ce document a pour objectif de présenter un portrait détaillé et actuel de l’état du marché du travail et des conditions de travail au Québec, à raison de deux numéros par année. Ce premier volume porte sur une analyse historique de plus d’une trentaine d’indicateurs, couvrant en général la période 1976-2003. Les volumes suivants seront consacrés à la mise à jour annuelle des indicateurs et ils présenteront, à l’occasion, de nouveaux éléments d’analyse.

Pour en savoir plus sur la situation réelle des travailleurs américians, l'Institut des politiques économiques (EPI) vient de publier son rapport annuel intitulé The State of Working America 2004/2005. Cet ouvrage imposant et indispensable, publié annuellement par l'EPI, dresse un portrait détaillé de la situation du travail et de l'emploi aux États-Unis.

L’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail a publié de nouveaux conseils visant à aider les enseignants et autres personnels du secteur de l’éducation en Europe à minimiser les risques de violence et autres dangers pour la santé.

Voici un petit rappel de quelques périodiques d'information syndicale très intéressants et qui sont disponibles en ligne :

La Confédération des syndicats nationaux (CSN) met en ligne chaque semaine son bulletin d'information Webdo Info.

Le Syndicat de la fonction publique du Québec (SFPQ) vient de publier son Journal SFPQ du mois d'octobre 2004.


Septembre 2004

Belgique - CG-FGTB - La Centrale général du travail de Belgique a mis en ligne le dernier numéro de son magazine CG Info de septembre 2004.

Septembre 2004 - Canada - CTC - Le Congrès du travail du Canada (CTC) vient de mettre en ligne son édition 2004 du bulletin « Mon travail, mon avantage? ». Cette publication est établie annuellement par le CTC depuis 2001. Il comprend des statistiques publiées pour indiquer la contribution que le travail des Canadiens et Canadiennes apporte à leur niveau de vie et à leur qualité de vie. Les données de 2004 portent à croire que des progrès ont été réalisés à plusieurs égards cette année, tels que l’accès à l’emploi et la qualité des emplois, y compris la rémunération. Même si la famille travailleuse moyenne ne sentira pas la différence à la fin du mois tant les progrès sont faibles, ce sont les premiers signes d’une tendance positive depuis de nombreuses années.

Septembre 2004 - France - UNSA - En France, l'Union nationale des syndicats autonomes (UNSA) a mis en ligne son plus récent UNSA INFOS, Numéro 266, 21 septembre 2004.


Juillet 2004

28 juillet 2004 - International - ITF - Une nouvelle publication de la Fédération internationale des ouvriers du transport (ITF), « HIV/AIDS: transport workers take action », inscrit le VIH/SIDA à l’ordre du jour du secteur des transports. Destiné aux responsables syndicaux, aux négociateurs, aux formateurs et aux délégués, ce manuel contribue à développer les capacités et compétences des syndicats des transports, pour les doter des moyens d’élaborer des politiques sur le lieu de travail et des stratégies de négociation collective sur le VIH/SIDA. Cette publication contient également des chapitres permettant de mieux comprendre le SIDA et suggérant des activités pédagogiques.

14 juillet 2004 - International - BIT - L'OIT vient de publier la première analyse mondiale de l'impact du VIH/SIDA sur le monde du travail. Le nouveau rapport mondial élaboré par le Bureau international du Travail (BIT) laisse entendre que 36,5 millions de personnes en âge de travailler sont frappées par le VIH et que l'année prochaine 28 millions de travailleurs seront perdus de la population active mondiale à cause du SIDA depuis le début de l'épidémie.

Juillet 2004 - France - IPSOS - « Les 35 heures, un acquis social » L'enquête réalisée par Ipsos pour le syndicat patronal CGPME confirme la popularité des 35 heures auprès des salariés, en particulier ceux qui en bénéficient. La majorité des Français estime toutefois que la réduction du temps de travail a pénalisé l'emploi et les entreprises, et qu'il serait donc souhaitable d'assouplir « un peu » la loi.

Juillet 2004 - Europe - Eironline - Une nouvelle publication de la Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail intitulée Évolution de la syndicalisation de 1993 à 2003. Ce rapport étudie l'évolution de la syndicalisation dans 23 États membres de l'UE, deux pays candidats et la Norvège entre 1993 et 2003. Il examine le nombre de syndiqués, la taille relative des principales organisations et la ventilation des adhérents par sexe, ainsi que les problèmes liés à l’évaluation du taux de syndicalisation.


Juin 2004

11 juin 2004 - International - BIT - Dans le cadre de la Journée mondiale contre le travail des enfants, le Bureau international du Travail (BIT) vient de publier un nouveau rapport qui met l'accent sur la situation des enfants travaillant comme domestiques. Le document de 138 pages intitulé « Coup de main ou vie brisée? Comprendre le travail des enfants domestiques pour mieux intervenir » apporte des indications, pour la première fois au niveau mondial, sur l'exploitation de ces enfants, pour certains âgés d'à peine 10 ans.


Pour voir la table des matières

7 juin 2004 - International - Confédération internationale des syndicats libres (CISL) - L’édition 2004 du rapport annuel de la CISL sur les violations des droits syndicaux, qui couvre 134 pays, dresse l’inventaire des graves abus dont les droits fondamentaux des travailleuses et travailleurs ont fait l’objet en 2003.


Dossier « migration des travailleurs et de travailleuses »

4 juin 2004 - International - Le Bureau international du Travail (BIT) vient de publier une enquête sur la migration qui donne une image détaillée de la législation, des politiques et des pratiques en matière de migration pour 93 pays, sous l'angle du travail.

Aussi à l’occasion de la conférence annuelle tripartite (syndicats, employeurs, gouvernements) de l’Organisation internationale du travail (OIT) qui discute en ce moment de la problématique des migrations, la CISL a publié à ce sujet un nouveau dossier d’information de 12 pages sous le titre « Porter la voix des migrant(e)s sans papiers »

À lire à la CISL, deux entrevues au sujet des travailleurs migrants :


Mai 2004

27 mai 2004 - Québec - Commission des normes du travail - Dans le cadre de l'entrée en vigueur, le 1er juin 2004, des nouvelles dispositions de la Loi des normes du travail concernant le harcèlement psychologique au travail, la Commission des normes du travail a mis en ligne une série de brochures d'information destinées aux travailleurs et aux employeurs.

Québec - Ministère du travail - Le ministère du Travail vient de publier une analyse portant sur la présence syndicale au Québec en 2003. Cette étude compare le Québec aux autres régions du Canada et aux États-Unis. Précisons en terme de méthodologie que l'étude s'intéresse exclusivement aux personnes assujetties à des conventions collectives, soit celles faisant partie d'une unité de négociation, membres ou non d'un syndicat.

Le Québec demeure la région la plus syndiquée en Amérique du Nord alors qu'il enregistre en 2003 un taux de présence syndicale de 41,4 %, en augmentation de 0,7 point de pourcentage par rapport à l'année 2002. En Ontario, dans le reste du Canada et aux États-Unis ce taux se situe respectivement à 28,7 %, 31,2 % et 14,3 % pour la même année 2003.








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